Наше обязательство по Эмиратизации

Мы взяли на себя обязательство развивать таланты эмиратцев в нашей организации. Для нас фокус на развитие рабочей силы ОАЭ –– не просто одна из задач. Это главный принцип нашей миссии будущего.

Посмотреть наши национальные программы ОАЭ

Консультативный совет с участием сотрудников

Главная обязанность Совета директоров заключается в поддержке развития граждан ОАЭ в компании, что включает следующее: 

  • Поиск, отбор и наем директоров среди эмиратцев
  • Управление эффективностью и постановка задач
  • Обучение и профессиональное развитие граждан ОАЭ
  • Привлечение сотрудников среди эмиратцев 
  • Получение обратной связи от наших сотрудников-эмиратцев путем проведения опросов и фокус-групп
The People Advisory Board

Программы развития выпускников

Мы предлагаем гражданам ОАЭ свыше 22 специализированных программ по развитию в таких областях, как персонал, ИТ, финансы, продажи и воздушные операции, а также Кадетская программа подготовки пилотов и инженеров. Эти сертифицированные программы ориентированы на практическое обучение, наставничество, международные проекты и обучение в классе, соответствуя потребностям граждан ОАЭ всех возрастов.

Ознакомиться с национальными программами ОАЭ
Graduate development programmes

Присоединиться к нашей семье Etihad

Наши программы развития, в основе которых лежит обучение и рост, создают многочисленные возможности совершенствования, роста и развития граждан ОАЭ. 

Они ориентированы на воспитание будущих лидеров среди эмиратцев и позволяют нам реализовать концепцию Абу-Даби –– диверсифицировать экономику, стимулировать въездной туризм и обеспечить статус Абу-Даби как одного из наиболее быстро растущих направлений в мире.

С момента запуска нашей стратегии Эмиратизации в 2007 г. мы реализовали специальные программы и индивидуальные проекты, нацеленные на различные коммерческие, операционные, административные и руководящие роли. Эта уникальная программа развития талантов позволила нашим сотрудникам постоянно расти и совершенствоваться, предлагая им структурный и персонализированный подход к профессиональному росту. 

Подать заявку