O nosso compromisso para com a emiratização

Estamos empenhados em desenvolver o talento Emirati dentro do nosso negócio. Para nós, tirar partido da força de trabalho dinâmica do nosso país não é apenas importante – é fundamental para a nossa visão para o futuro.

Veja os nossos programas nacionais nos EAU

Conselho Consultivo de Pessoas

A principal responsabilidade do Conselho de Administração é apoiar o desenvolvimento dos cidadãos dos EAU em toda a empresa, o que inclui: 

  • Aprovisionamento, seleção e contratação de executivos Emirati
  • Gestão do desempenho e definição de objetivos
  • Aprendizagem e desenvolvimento profissional dos cidadãos dos EAU
  • Envolvimento de funcionários Emirati 
  • Informações dos nossos funcionários nacionais dos EAU através de inquéritos de opinião e grupos de foco
The People Advisory Board

Programas de desenvolvimento de pós-graduação

Oferecemos aos cidadãos dos EAU mais de 22 programas de desenvolvimento especializados em áreas como RH, TI, Finanças, Vendas e Operações Aeroportuárias, juntamente com formação em Cadetes Piloto e Engenharia. Estes programas acreditados enfatizam a aprendizagem prática, coaching, tarefas internacionais e formação em sala de aula, respondendo a cidadãos ambiciosos dos EAU de todas as idades.

Descubra os Programas Nacionais dos EAU
Graduate development programmes

Junte-se à nossa família Etihad

Apoiados pela aprendizagem e crescimento, os nossos programas de desenvolvimento criam oportunidades dinâmicas para os cidadãos dos EAU acelerarem, desenvolverem e crescerem. 

Concebidos para nutrir os futuros líderes dos EAU, os nossos programas de desenvolvimento nacional garantem que estamos posicionados de forma ideal para apoiar a visão de Abu Dhabi – diversificar a economia, impulsionar o turismo de entrada e consolidar a posição de Abu Dhabi como um dos destinos de crescimento mais rápido do mundo.

Desde o lançamento da nossa estratégia de Emiratização em 2007, implementámos programas dedicados e esquemas individuais especificamente concebidos para várias funções comerciais, operacionais, administrativas e de liderança. Esta estrutura de talentos personalizada permitiu o crescimento e progressão contínuos das nossas equipas, oferecendo uma abordagem estruturada e personalizada ao desenvolvimento da carreira. 

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