המחויבות שלנו ל-Emiratisation

אנו מחויבים לפיתוח כישרונות אמירתיים במסגרת העסק שלנו. עבורנו, מינוף ההון האנושי הדינמי של ארצנו הוא לא רק חשוב - הוא מרכזי בחזון שלנו לעתיד.

דירקטוריון מייעץ

האחריות המרכזית של הדירקטוריון היא לתמוך בפיתוח אזרחי איחוד האמירויות ברחבי העסק, בתוך כך: 

  • גיוס, בחירה והעסקה של מנהלים אמירתיים
  • ניהול ביצועים וקביעת יעדים
  • למידה ופיתוח מקצועי של אזרחי איחוד האמירויות
  • מעורבות עובדים באמירויות 
  • גיבוש תובנות ברמה הארצית מהעובדים שלנו באיחוד האמירויות באמצעות סקרי דעה וקבוצות מיקוד
The People Advisory Board

תוכניות לפיתוח בוגרים

אנו מציעים לאזרחי איחוד האמירויות למעלה מ-22 תוכניות פיתוח מתמחות בתחומים כמו משאבי אנוש, IT, פיננסים, מכירות ותפעול שדות תעופה, לצד הכשרת צוערי טיס ומהנדסים. אלו תוכניות מוסמכות שמדגישות למידה מעשית, הדרכה, משימות בינלאומיות והכשרה עיונית, ועונות לאזרחים שאפתניים בכול גיל באיחוד האמירויות.

Graduate development programmes

הצטרפו אלינו למשפחת אתיחאד

על תשתית של למידה וצמיחה, תוכניות הפיתוח שלנו פותחות לאזרחי איחוד האמירויות הזדמנויות דינמיות להאיץ, להתפתח ולצמוח. 

במחשבה על טיפוח מנהיגי העתיד של איחוד האמירויות, תוכניות הפיתוח הלאומיות שלנו מוודאות שנימצא בנקודה מיטבית לתמיכה בחזון של אבו דאבי - לגוון את הכלכלה, להניע תיירות נכנסת ולבסס את מעמדה של אבו דאבי כאחד היעדים הצומחים ביותר בעולם.

מאז שהושקה אסטרטגיית האמירטיזציה שלנו ב-2007 (Emiratisation), יישמנו תוכניות ייעודיות ומיזמים עצמאיים שפותחו במיוחד למגוון התפקידים בתחומי המסחר, התפעול, האדמיניסטרציה וההנהגה. זוהי מסגרת כישרונות מותאמת אישית שאפשרה ומאפשרת את המשך הצמיחה וההתקדמות של הצוותים שלנו, כשהיא מציעה גישה בהבנייה אישית לפיתוח קריירה.